优速物流有限公司是一家新成长的深具发展潜力的大型快递物流公司， 2009年11月1日正式成立，公司总部设在东莞，占地8万余平方米。公司拥有员工30000多人，运输、派送车辆20000多台。自成立以来，构建了覆盖华南、华东、华北、华中、西南、西北等地区的各大中城市的配送网络，在全国各省会城市及其它大中城市建立了直营一、二级分拨中心60个，拥有营业网点近2000家，业务遍布中国大陆各大省市及香港、澳门、台湾等地。
    优速本着“根植中国，走向世界”的发展理念，主要为客户提供面向全国各大、中城市的半日达、次日达、隔日达快递、物流服务，同时可提供国际业务、代收货款、签单返还、高价值业务等增值服务，并提供大陆与港澳之间专业快件进出口服务。
     “一路呵护所托”是优速的核心服务理念，优速时刻坚持把客户的利益放在第一位,是消费者最值得信赖的快递物流公司。凭着优异的服务，优速荣获第七届“中国快递行业十大影响力品牌”“中国国内快递最具竞争力20强企业”的光荣称号。
    
    优速聚集了一大批优秀的物流行业精英，引入现代的运营管理模式，自主研发了先进的物流管理系统，无论是公司的经营理念、客户服务、操作流程，还是员工的职业信念，都体现了优速与生俱来的王者风范。
    
    
    
    
    企业目标：树优速形象 创民族品牌
    我们追求的目标，更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力、培育企业创造价值的能力，扩大企业的影响力，不是单纯的以利润最大化为目标。而现代企业竞争的核心即为抢占市场，因而优速物流诚信形象的树立和创建民族品牌，则至关重要。
    
    企业使命：为客户创造价值 为企业创造利益 为员工创造财富 为社会创造繁荣
    
    企业作为市场经济的主体，要正确处理员工、客户、社会、股东的相互关系，不可失之偏颇，四者相辅相成，缺一不可。优速物流要做的事，就是让员工、客户、社会、股东“四满意”。同时，以此作为优速物流的公开承诺，以体现出优速物流存在的社会价值。企业作为市场经济的主体，要正确处理员工、客户、社会、股东的相互关系，不可失之偏颇，四者相辅相成，缺一不可。优速物流要做的事，就是让员工、客户、社会、股东“四满意”。同时，以此作为优速物流的公开承诺，以体现出优速物流存在的社会价值。
    
    经营理念：规范管理 恪守诚信 追求卓越 务实创新
    
    实行规范的管理制度，是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才，管理出效益。没有规范的管理，要把企业做大做强则是一纸空谈。诚信为企业立足之本，是我们做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则。是每一个优速人所必备的美德，是公司对外的一种形象。同时也是企业立足之本、生存之道。
    
    “卓越”是一种永不妥协 、一种超越自我的精神，只有不断走在时代前列，企业才能有永远的生命力。
    
    从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值，是我们办企业的根本，因此一切行为都必需围绕“务实”二字，不能夸夸其谈；要讲求实效，又必须以“创新”为手段，在组织、制度、决策、管理等各方面创新，形成创新机制，才能使企业获得发展与壮大。
    
    优速人的精神：艰苦奋斗 开拓创新 诚实做人 踏实做事
    
    艰苦奋斗，是一种美德，没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神，则不能成就今天的辉煌，更不能体会成功的来之不易。优速物流将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神，创新精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。
    
    对一个人来说，要做老实人，说老实话，办老实事。对一个企业来讲，人人都要讲真话、干实事，只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会，只有知己知彼，才会明白自己的缺点和短处，也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难，干实事更难，知难而进，既是我们的传统，更是我们要不断延续、永久保持的精神。
    
    优速道德：外树诚信形象 内育职业忠诚
    
    每一位员工，都应该做到“企业内—优秀的优速员工，企业外—文明的社会公民”，在作为“自然人”、“企业人”和“社会人”等方面形成有独特行为内涵的“优速人”形象。作为“自然人”时，生活方式讲文明、有修养；有知识，爱学习；身心健康，艰苦奋斗等。作为“企业人”时于主人活、尽主人现；遵纪守法有现代企业员工的风采，时时处处体现出一种高素质、高风尚、高质量等。作为“社会人”时要维护公司形象，宣传公司形象；对公司不利的事不参与；对公司不利的话不说；体现出对公司的高度自信和作为优速人的荣誉感；利用各种机会搜集对公司发展有利的信息数据，尽力促成有关方面与公司的合作；遵守法律法规，维护社会公德等。
    
    不论在企业内还是在企业外，“诚信形象”需时刻保持。诚实是做人之本，守信是立事之根。诚实守信，对自己，是一种心灵的开放，是对自己人格的尊重；对他人，是一种交往的道德，是一种气魄和自信；对企业发展，则是一种精神，是无形资产，更是管理价值的有效提升。
    
    
    职业忠诚，是指对自己所从事的职业、事业、岗位忠诚。同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体，这是最好的效忠企业。
    
    优速哲学：财空人聚 财聚人散 取之有道 用之同乐
    
    从企业的角度理解，财空人聚，此处“财”是指一切可用的资源，包括利润，“聚”指对资源进行合理配置，整合开发；财聚则人散，此处“财”是指已开发整合的资源或已形成价值，“散”指将赚取的利润、资源投入到再发展中去。
    
    从员工的角度理解，员工得到了应得的报酬，就会聚在优速事业的周围、献计献力；如果员工的价值实现不合理，员工就会离心离德，离开公司。而员工要取得应有的报酬，实现自身价值，靠的是诚实劳动。
    
    无论是企业还是员工，在“财”的聚散上均要体现“有道”，企业讲“得道多助，失道寡助”，而“用之同乐”则是共同的目的。
    
    优速作风： 持续好学 持续改进 持续创新 持续提升 优速灵魂： 用爱心做事业 用感恩的心做人